事業部ごとに募集職種は異なります。
工事事業部は、施工管理職と営業職を募集しています。
施工管理職は専門的な工事が中心で、業務内容も絞られています。入社後数年間は施工現場での作業が中心で、経験を積んだ後、管理の仕事も任されます。 業と管理の仕事の割合は、７：３くらいでお考え下さい。
営業職のお客様は建設会社、自治体（県市町村）となります。既存取引のある得意先からの引き合いが中心で、いわゆる「飛び込み営業」は、ほとんどありません。
レンタル事業部は、営業職を募集しています。
主に工事現場で使用する保安用品の営業、配達、設置です。ある程度お取引のある企業を対象としたルートセールスもありますし、営業活動の中でお客様の 向を伺い、その現場に適した製品を提案、さらには現場全体の安全をコーディネートする役割を担当することもあります。
環境事業部は、技術職を募集しています。
自治体から依頼を受け、下水道管路の調査・補修・メンテナンスを担当します。例えば、全長約10kmの下水管の調査をするときは、5〜6名のチームで現場 出動して「調査」「補修」「清掃」と役割を分担します。業務は主に専用のロボットとカメラを操作するため、正確な操作力と映像・データを読み取る力が求められます。

入社当初から必要な資格、知識はありません。入社後、業務を通して知識を身に付けてください。 業務に必要な資格はありますが、経験を積む過程で一つずつ取得してもらいます。

採用時の希望職種に基づいて配属先は決まります。入社後、数日間の研修を経て、配属となります。 配属先ではOJT（on the job training）、実践形式で学んでもらいます。

レンタル事業部には6営業所（川北、富山、福井、小浜、長浜、高松）があります。 個人の希望や個別の事情を考慮しますが、将来責任者（各営業所の所長または管理職）を務めるために転勤も経験し、 豊富なキャリアを積んでもらいたいと考えています。

当社は1年間の変形労働時間制をとっており、いわゆる完全週休2日制ではありませんが、年間休日は113日で、それに近い形です。 担当している仕事の状況によっては休日出勤もありますが、その分は代休を取得してもらうようにしています。 また、土曜出勤日は基本的に有給の取得を奨励しています。

実直に取り組むことができる人、自分で考えて行動できる人です。 実直で思考と行動を常に意識することがお客様の評価や、その後のリピートにつながるものと考えています。 そして、評価は働く者のやりがいにもなるのです。